劳动经济学硕士论文（劳动经济学选题）

劳动经济学硕士论文（劳动经济学选题）

本文目录一览：

• 1、曾湘泉代表性论文
• 2、大一经济学专业导论论文5000字
• 3、请推荐几个有意义的劳动经济学专业的硕士毕业论文题目吧,至少要十个...

曾湘泉代表性论文

1、曾湘泉代表性论文深入探讨了中国劳动力市场及就业政策的多个维度，揭示了入世后技术工人面临的挑战与对策，分析了收入分配的体制和战略变革，倡导清除就业歧视行为，关注城镇职工收入分配中的问题，提出价值理念、收入分配差距与社会保障制度构建的见解。

2、曾湘泉：男，中国国籍，无境外居留权，经济学博士。

3、常见的有：即以偏盖全；类己效应：对跟自己的某一方面相类似的人有偏爱而给予较有利的评估；近因效应：不久前发生的事件影响较深，认为这便是具有代表性的典型事件或行为，当作被评者的一般特征，较久远的事则忘记或忽略了。人事管理制度中的种种缺陷大多来自考核的主观性与片面性，其结果势必影响考绩的可信度与效度。

4、因此除了不断调整薪酬体系，使员工理解和认同差异性，进行价值观管理也可以起到良好的缓冲效果。根据霍夫斯泰德的文化维度理论，中国“权力距离高，集体主义”的特征使得中国为代表的亚洲文化都是集体主义和权威服从的家长式文化。

5、常见的有：即以偏盖全；类己效应：对跟自己的某一方面相类似的人有偏爱而给予较有利的评估；近因效应：不久前发生的事件影响较深，认为这便是具有代表性的典型事件或行为，当作被评者的一般特征，较久远的事则忘记或忽略了。

大一经济学专业导论论文5000字

经济学是当今非常热的学科领域，我一直对经济学非常感兴趣，但始终没有能够很好地了解它，更别说是掌握和运用了。幸运的是，马克思主义经济学原理课给我提供了一个最好的平台，让我得以开始对经济学原理的学习。

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