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论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。
EMBA论文的撰写内容一定要丰富饱满才能把问题阐释的更加详细和深入,学员在论述的过程中也要做到论据得当、充分有力。在这建议学员在选题的时候不一定要大,应尽量的小,这样有利于论文从多方面进行阐述。
“查重率没什么厉害的,大部分都是由自己的观点出发分析写成的,部分始终有引用某些行业人士发表过的文献做论证,这些不能修改,所以有0.77!”在他看来,自己还能做的更好!身边花钱深造拿证书的人实在太多了。
以我的经验,一片质量过关的MBA、EMBA少则需要一个多月,多则两三个月,写手的投入是比较多的,反正低于8000我是不会接的。俗话说,便宜没好货。前期沟通无论你提什么要求都满足你、并承诺可以短时间成稿的的写手、中介,多半不靠谱。
权威核心刊物论文:被SCI、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文,或者是在国内同一学科具有权威影响的中文核心期刊刊物上发表的论文。重要核刊物(国外核心论文):在国外核心期刊上刊登的论文,或者是在国内同一学科具有重要影响的中文核心期刊刊物上发表的论文。
普刊大部分要求不高于25%或是30%即可,而核心期刊对重复率的要求更为严格一些,大部分核心期刊的查重率要求不高于10%,也有一些是不高于5%,所以文章的原创度高是非常重要的。普刊与核心期刊相比核心期刊要求原创度要求更为严谨些。
EMBA(ExecutiveMasterofBusinessAdministration)论文的基本要求主要包括以下几点:主题明确:论文的主题应该是与商业管理相关的,可以是对公司战略、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的研究。主题需要具有一定的实际意义和理论价值。
论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。
要写好EMBA毕业论文,首先第一点就是论文的选题。论文选题要求:得当准确、简练、并且与文章内容一致,结合中心论点。EMBA毕业论文标题所表达的目的应该突出作者独到见解和创造性成果。所以选好标题是写好在职研究生毕业论文的第一关键。接下来就是论文的摘要,摘要内容需要简短精确,并且要做到完整。
第要确立EMBA论文主题 在撰写毕业论文之前,学员要提前对所报考的专业有相应的研究。要明确论文的主题,而且学员在写整个毕业论文的过程都要要围绕着这个主题深入研究,这样学员才能得出有价值的结论。EMBA论文的主题明确后,学员就要明确分析思路及论文结构。
1、首先,按照内容和研究方法,EMBA论文可以分为四类:理论性论文,侧重于理论探讨和分析;实验性论文,强调实证研究和结果验证;描述性论文,主要描述现象或事件;设计性论文,关注问题的规划和设计。
2、案例分析型论文,例如《SLEC资产重组的深度剖析与启示》和《浦东新区SH镇经济发展个案解读》,这类论文通过具体案例,展示理论与实践的结合,提供实际操作中的参考。
3、EMBA论文的分类 EMBA学员主要来自于三类:企业高层领导、企业中层部门领导、政府经济管理部门领导。根据研究问题的性质,可以把EMBA论文分为四类:(1)企业战略管理。高层领导首要任务是抓战略,通过论文研究战略问题,不但可以完成论文,还可以对企业战略改进有很大帮助。(2)基于战略视野的职能管理。
4、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。
专题研究型论文,如《ABC房地产公司企业文化深入剖析》、《SH机场多元化战略深度探讨》和《EL企业市场营销策略实证研究》,这些论文关注于企业内部的特定主题进行详细研究。
论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。
要写好EMBA毕业论文,首先第一点就是论文的选题。论文选题要求:得当准确、简练、并且与文章内容一致,结合中心论点。EMBA毕业论文标题所表达的目的应该突出作者独到见解和创造性成果。所以选好标题是写好在职研究生毕业论文的第一关键。接下来就是论文的摘要,摘要内容需要简短精确,并且要做到完整。
首先第一点就是论文的选题 论文选题要求:简短精确、简练、并且与文章内容一致,结合中心论点。学员在写华南理工大学EMBA毕业论文标题所表达的目的应该突出学员举一在工作中所遇典型问题见解和创造性成果。所以选好标题是写好毕业论文的第一关键。接下来就是论文的摘要 摘要内容需要简短精炼,并且要书写完整。
EMBA论文的分类 EMBA学员主要来自于三类:企业高层领导、企业中层部门领导、政府经济管理部门领导。根据研究问题的性质,可以把EMBA论文分为四类:(1)企业战略管理。高层领导首要任务是抓战略,通过论文研究战略问题,不但可以完成论文,还可以对企业战略改进有很大帮助。(2)基于战略视野的职能管理。