准备好学历证明、资格证书、工作年限证明、业绩材料、论文发表证明等。注意材料真实有效，按时提交。
关于护理学书籍举几个例子：1.医学临床“三基”训练 护士分册 第四版(新版)吴钟琪 主编2010-01-01 湖南科技出版社2.护理学分册.国家执业医师、护士“三基”训练丛书李淑迦，巩玉秀 主编2014-02-01 人民军医出版社
3.手术室护理学(第三版)魏革 刘苏君 等2014-01-01 人民军医出版社
4.新编临床常用50项护理技术操作规程及评分标准（含光盘）冯雁，杨顺秋，金丽芬 主编2012-12-01 军事医学科学出版社
5.临床护理技术操作常见并发症的预防和处理潘瑞红，陆贞，程辉 主编2014-05-01 华中科技大学出版社
6.护理学分册试题集.国家执业医师、护士“三基”训练李淑迦，陈京立 主编2012-03-01 人民军医出版社
7.新编护士必读（第2版）杨艳，李丹 主编2012-01-01 辽宁科学技术出版社
8.医疗机构医务人员“三基”训练指南：康复科励建安 主编2005-05-01 东南大学出版社
9.护理科研实践与论文写作指南肖顺贞 主编2010-05-01 北京大学医学出版社
10.护士临床“三基”实践指南测试题集李秀华 主编2008-01-01 北京科学技术出版社
01
建立健全三级护理管理体系
护理部按照二级甲等医院的护理岗位技能操作标准，积极开展护理人员学习护理理论知识、规范护理岗位技能大练兵活动。同时，建立健全三级护理管理体系，围绕“质量、安全，服务、绩效”等主题，结合院内实际情况，调整工作思路，组织开展护理技能竞赛、护理礼仪、才艺、技能系列比赛、手术室护理理论与实践授课竞赛、趣味运动会、“奋勇争先”护理竞赛、“劳动最美”5.12微电影展播活动、护理论文宣讲大赛、护理授课讲师评选等活动，夯实护理服务技能，全面提升护理服务质量。
02
丰富护理人员文化生活
护理部开展一系列护理竞赛活动，为护理人员提供展现自我的舞台，不仅可以丰富大家的文化生活，也可以进一步推动医院文化建设，同时增强护士人员对护理事业的热爱，为更好地服务患者奠定了坚实基础。
为提高护理人员工作积极性，护理部摒弃以往护理考试考核的枯燥、乏味形式，创新竞赛，锻炼了护士独立解决问题的能力，特别是对低年资护士整体素质的提高有很大帮助，有助于其快速成长。新颖的考核增强了各层级护士之间的相互理解、配合以及团队的协作，提高了工作效率。
03
稳步推进优质护理服务
护理部根据综合医院评价标准要求，适时组织护理操作技术练兵，由护理部具体指导、护士长和带教老师们组成示教团队，研究标准操作流程，将书面流程消化透，确保“拷贝不走样”，重点体现护理人员对患者的人文关怀和优质服务，这其中包括了操作者本身的仪容仪表、语气语速以及肢体动作等方面。
坚持做到全体护士“人人过关”，扎扎实实地把标准操作落在日常医疗、护理工作之中。遵循工作严谨、创新理念、用心服务、待患如亲的医院理念，目的是为患者提供优质的护理服务。
04
提高护理人员综合能力
护理部根据护理工作的实际情况，积极开展不同形式、不同层面的学习培训和考核。培训考核运用护理APP软件，院内培训前，护理部将培训课件发至平台，护理人员可于课前对授课内容进行预习，保证良好的培训效果。护理理论、技能考核一切都是信息化，签到扫二维码、手机答题、网络提交、后台自动评分、排序，参加考试人员只需携带装有相关APP的手机并保证电源充足和网络通畅。
考试过程平台随时监控退出软件次数和截屏次数，最大程度保证考试的公平性并杜绝人工判卷和登记分数可能产生的错误。考核形式为护理人员搭建了继续学习的平台，为他们营造比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，助力打造了一支学习型护理团队。还可以通过开展护理竞赛活动，来提高全院护士操作技能
人员不需提供纸质证明材料。
申报人员须将学历学位证明、现任职称证书及聘任文件、卫生副高理论考试合格证、医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、进修结业证、对口支援证明、继续教育证明、病历、专题报告、业绩成果、年度考核结果、临床工作量佐证材料等与评审有关的材料原件扫描上传，且须对上传材料的清晰度和真实性负责。
1.申报人员须上传本人照片。上传照片须为申报人员本人近期清晰、可辨认的正面免冠白底彩色证件照，不得上传生活照、视频捕捉或摄像头所摄照片；照片大小为二寸，格式为jpg，文件大小必须在40-50kb之间。
2.《评审表》须个人在网络申报填写和提交后下载打印（不得更改）。省卫生高级职称申报专业按《四川省卫生高级职称评审专业目录表》（附件1）填写，基层卫生高级职称申报专业按照全科医学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼耳鼻咽喉、皮肤病与性病、精神卫生、急救医学、康复医学、口腔医学、医学影像、病理、医学检验、药学、护理、医学技术、公共卫生、卫生管理等19个专业填报。
3.《综合信息表》须个人在网络申报填写和提交后下载打印（不得更改）。
4.综合推荐材料由申报人员所在单位据实撰写，主要反映申报人员任现职以来的政治思想、专业水平、业务能力、工作业绩等内容（字数不超过1500字）。综合推荐材料须单位负责人签名并加盖公章，并须参照《政治思想评分内容及参考分值》（附件5）对申报人员政治思想进行评分（未评分的以零分计算）。签章后的综合推荐材料须原件扫描上传。
5.任现职以来，代表本人最高学术技术水平的业绩成果材料。学术论文、科研项目、技术专利、行业标准、技术规范、科普作品、流行病学调查报告、应急处置情况报告等须原件扫描上传。学术论文包括封面、目录、正文三部分内容。手术视频应为申报人员本人主刀的手术，并须刻录成光盘随纸质材料一并上报。
6.进修结业证、《卫生专业技术人员免进修学习登记表》（以下简称《免进修学习登记表》，附件2）及相关证明材料，《城市卫生技术人员对口支援基层工作自我鉴定及相关证明表》（以下简称《基层工作自我鉴定及相关证明表》（限2017年及以前派出对口支援人员提交，附件3）、城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程考核结果材料、《城市卫生技术人员免对口支援登记表》（以下简称《免对口支援登记表》，附件4）及相关证明材料须原件扫描上传。
7.继续教育证明材料须原件扫描上传。继续医学教育内容应能明确反映申报人员基本情况、任现职以来的继续医学教育完成情况等。
8.任现职以来的年度考核结果证明（单位负责人签名并加盖公章）须原件扫描上传。
9.破格申报人员须将破格申报佐证材料原件扫描上传。
10.申报人员临床工作量由所在工作单位据实出具，并由申报人员本人在申报系统如实填写，《工作量登记表》须在申报信息提交后下载打印（不得更改）。申报基层卫生高级职称的人员直接填写《卫生专业技术人员申报基层卫生高级职称工作量登记表》（附件10）。
相关临床工作量佐证材料须原件扫描上传
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